2020年8月27日，康潤集團召開“十四五”規(guī)劃頭腦風(fēng)暴研討會，各子公司分別就“十四五”規(guī)劃思路進行匯報，與會人員充分溝通交流，建言獻策。康潤集團董事長黃智華對各子公司“十四五”規(guī)劃編制工作提出如下要求：

一是要求真務(wù)實，實事求是，明確方向，不是用數(shù)字簡單堆砌計劃，要用資本市場的眼光分析項目可行性，在穩(wěn)存量、拓增量上找到新的經(jīng)濟增長點。

二是要創(chuàng)新業(yè)務(wù)，堅定不移搞發(fā)展，要以結(jié)果為導(dǎo)向，加強協(xié)調(diào)，提高核心競爭力。

三是要建立責(zé)任制，敢于擔(dān)當(dāng)，持之以恒的跟進，關(guān)鍵是要解決問題。

四是康潤集團兩級班子要進一步解放思想，主動作為，深度分析，細化方案，自上而下形成合力，尋求市場真正的突破口，找到一條出路。